各学院（部）：

根据浙江省人力资源和社会保障厅《关于选派2014年度省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修的通知》，现将有关事项通知如下：

一、选派人员条件

（一）2010年后入选省“新世纪151人才工程”培养人员。

（二）外语水平达到国家外国专家局规定的“中国国际化人才外语考试”（BFT）高级120分或教育部出国留学人员外语水平考试（WSK）的合格标准，或近5年内曾在同一语种国家留学生活一年以上（附有效证明）。

二、选派程序

符合上述条件的人员，经个人申请，所在学院（部）推荐，学校审批汇总后报市人力社保局审核同意，由市人力社保局汇总后上报省外专局。省人力资源和社会保障厅根据申请人的资格条件综合评议，确定进修人员名单。

三、进修渠道和期限

出国进修人员可自行联系进修单位，进修学科和项目选择要有针对性。出国进修期限为3至6个月。

四、经费资助

进修人员的出国进修经费由省财政资助，包括国际旅费、国外生活费等，标准参照国家公派出国留学人员奖学金资助标准（财教〔2010〕286号）。

五、申报材料要求

（一）《浙江省“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表》（见附件1，一式2份，同时提供电子文档）。

（二）151人才工程培养人员证书、外语水平合格证书等相关证明材料。

（三）学院（部）推荐意见，需盖学院（部）公章。

以上材料请于2014年3月10日前交人事处师资科（恕园3-812）。

六、其他事项

（一）出国进修人员出国前须与单位签订出国进修协议，明确承诺按期回单位服务，并办理公证。

（二）出国进修人员出国期间在单位的工资、福利待遇等依照有关规定办理。

联系人：诸燕，电话：28865036

邮箱：hznuzhuyan@163.com

附件-“新世纪151人才工程”培养人员出国进修申请表.doc

人事处

2014年2月26日