

各学院(部):
根据2015年学校党政工作要点和实施卓越人才计划的要求,人事处在前期调研和征求意见的基础上,进一步修订了“卓越人才特聘岗计划实施办法”。基本思路是建立学校人才分类分层体系,树立学术标杆和成果导向,面向校内外公开遴选聘任,采取特聘岗位目标管理,实施特聘津贴重点支持,坚持引进和培养并举,激励教师同台竞技、共同发展,进一步凝聚和造就高层次人才队伍,推进学校事业持续发展。
经学校教师聘任委员会讨论同意,现下发各学院征求意见。请各学院认真组织教师讨论,召开院学术委员会进行研究,并将有关意见整理汇总,填入《意见汇总表》,于22日前反馈人事处(人才办)。
联系人: 赵 铭 28865037 tianyu51@163.com
人事处(人才办)
2015年5月13日
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