各学院（部门）：
根据《关于做好杭州市“131”中青年培养人选考核和业绩统计工作的通知》（杭人社发〔2015〕184号）（附件3）要求，现将做好我校该工作有关事项通知如下：
一、考核对象
（一）培养期满综合考核评估对象：入选2011年度杭州市“131”中青年人才培养计划的培养人选。考评合格人员，发给“杭州市131人才证书”；未能通过本次综合考评的人员，可延期2年再次参加综合考评。
（二）年度考核对象：入选2013年度和2014年度杭州市“131”中青年人才培养计划的培养人选。
参加考核的人员名单见附件4。
二、程序及材料要求
1.个人填写《杭州市“131”中青年人才培养人选考核表》（附件1），将word格式的《考核表》转换成PDF格式，将相关业绩佐证材料扫描后制作成PDF格式电子文件。
2.个人使用分配帐号登陆杭州市人力社保高层次人才与专家管理系统（//review.train.gov.cn），在线填写个人信息和入选以来的业绩成果，将PDF格式的《考核表》上传至“考核表”位置，将PDF格式的相关业绩佐证材料上传至系统附件栏目相应位置。
3.所在学院负责分配帐号和密码给个人（已有帐号的可以直接登录），核实扫描件及所填材料的真实性，公示无异议后，通过系统上报材料，在线打印带水印的《杭州市“131”中青年人才培养人选考核表》和《杭州市“131”中青年人才培养人选业绩成果统计汇总表》（附件2），通过系统导出并打印《杭州市“131”中青年人才培养计划考核人员汇总表》，并在表格相应位置盖章。
各学院将上述纸质材料和电子材料各1份于8月5日前送（有人员变化情况的同时函告）学校人事处，经学校审核后送市主管部门进行综合考核评估。
联系人：王琳霞（仓前校区恕园3号楼812室）
联系电话：28865036，18989843780 电子邮箱：wanglx@aomenbc.com
2015年7月23日
附件3-杭人社办发〔2015〕184号
|
附件4：澳门博彩 “131”人选2015年考核对象 |
