各学院：

根据杭州市人力社保局《关于做好2016年“131”培养人选赴德国短期培训组团工作的通知》（杭人社发[2016]175号）精神，现将推荐工作有关事项通知如下：

一、培训对象

2013年以来入选“131”中青年人才培养计划，从事新一代信息技术、智慧制造等相关专业工作（高校人员需从事相关专业教学工作）。重点资助、第一层次、第二层次及受资助的第三层次培养人选优先考虑。

二、培训内容及时间

本次培训的内容主要是德国在制造业发展方面的最新理念、先进经验和做法，德国工业4.0的理论构架和实践探索等。培训班采用知名专家及企业高管授课，到国际知名企业参观学习和座谈交流等方式进行。计划今年10月左右组织短期（21天）培训团赴德国开展“制造业信息化与工业4.0培训班”。

三、推荐名额

我校可推荐2名。近三年曾参加短期培训团的人员原则上不予重复推荐。

四、材料报送

请于7月1日前将以下材料报人事处，同时提供电子稿：

1.《“131”培养人选赴德国培训组团报名汇总表》一式1份。

2.《出国（出境）培训人员简历表》一式1份。

联系人：施岚，联系电话：28862861，电子邮箱：shilan_812@163.com

                                                  人事处

                                               2016年6月23日

附件：

1杭人社发〔2016〕175号-关于做好2016年“131”培养人选赴德国短期培训组团工作的通知

2“131”培养人选赴德国培训组团报名汇总表

3出国（出境）培训人员简历表